अध्यक्ष रोकायाको नेतृत्व शैली व्यवहारिक र सहकार्यपूर्ण रहेको छ। उनी केवल निर्देशन दिने नेता होइनन्, बल्कि समस्या समाधानमा प्रत्यक्ष संलग्न हुने नेता हुन्। उनका लागि नेतृत्व भनेको आदेश दिनु मात्र होइन, जनताको सेवा गर्नु हो। यसले गाउँपालिकामा सबै स्तरमा सकारात्मक कार्य संस्कृति निर्माण गर्न मद्दत पुर्याएको छ।
उनको कार्यदर्शनमा जनसहभागिता, पारदर्शिता र समान अवसरको महत्व प्रमुख छ। प्रत्येक निर्णय, नीति र परियोजना कार्यान्वयनमा जनताको सुझाव र रायलाई प्राथमिकता दिइन्छ। यसले गाउँपालिकाको प्रशासनिक कामकाजलाई बढी लोकतान्त्रिक र प्रभावकारी बनाएको छ।
रोकायाले नेतृत्वलाई स्थायी विकासको साधनको रूपमा हेर्छन्। उनका अनुसार, "सशक्त स्थानीय सरकार, समृद्ध गाउँ" भन्ने लक्ष्य केवल योजना मात्र नभई कार्यान्वयन र जनसहभागिताबाट हासिल हुन्छ। यस दृष्टिकोणले उनको नेतृत्वलाई परिणाममुखी, जनमैत्री र प्रेरणादायी बनाएको छ।