सैनिक जीवनमा सिग्देलको नेतृत्व क्षमता स्पष्ट रूपमा प्रकट भएको छ। उनी विभिन्न कमाण्ड पोस्टमा रही टोलीलाई संगठित, अनुशासित र प्रेरित गर्ने व्यक्तित्वका रूपमा स्थापित भए। उनको नेतृत्वशैली सदैव पारदर्शिता, न्यायपूर्ण व्यवहार र सामूहिकतामा आधारित थियो। उनले सैनिक टुकडीलाई केवल आदेश पालन गर्ने संरचना नभई साझा लक्ष्यप्रति प्रेरित हुने संस्थाको रूपमा सञ्चालन गरे।
उनले नेपालको सीमा सुरक्षा र आन्तरिक शान्ति–स्थायित्वमा महत्त्वपूर्ण योगदान पुर्याए। राष्ट्रिय सुरक्षासम्बन्धी नीतिहरूलाई प्रभावकारी ढङ्गले कार्यान्वयन गर्न उनले देखाएको सक्रियता प्रशंसनीय मानिन्छ। विशेष गरी विपद् व्यवस्थापनमा उनले सेनालाई अग्रपङ्तिमा उभ्याउने काम गरे, जसले सेनाको लोकप्रियता मात्र नभई नागरिकसँगको विश्वाससम्बन्धलाई पनि मजबुत बनायो। यो भूमिका सेनाको बहुआयामिक योगदानलाई उजागर गर्ने खालको थियो।
उनको व्यावसायिक सोच र दूरदृष्टिले नेपाली सेनालाई आधुनिकरण गर्नेतर्फ उन्मुख बनाएको छ। प्रविधिको प्रयोग, तालिममा नवीनता र संगठनात्मक सुधारका पक्षमा उनले चासो देखाएका छन्। यसरी, सिग्देलको नेतृत्वले सेनामा केवल अनुशासन मात्र नभई परिवर्तन, सुधार र प्रगतिशील सोचलाई संस्थागत बनाउन योगदान पुर्याएको छ। उनी प्रष्ट उदाहरण हुन् कि एक सक्षम नेता केवल निर्देशन दिने होइन, आफ्नो टोलीलाई प्रेरित गर्ने व्यक्ति पनि हो।