संघीय मन्त्री न्यौपानेद्वारा स्पष्टीकरण: 'कर्मचारीको मनोबल बढाउन प्रस्ताव राखें, व्यक्तिगत स्वार्थ थिएन'

Author

सजिलो पत्रिका

२०८२ भदौ १७, मङ्गलबार

40
Share
Featured
  • मन्त्री न्यौपानेले निजामती कर्मचारीको अवकाश उमेर हदसम्बन्धी प्रस्ताव आफूले व्यक्तिगत वा कुनै एक कर्मचारीको स्वार्थमा राखेको होइन भन्दै स्पष्ट पारिन्।
  • उक्त प्रस्ताव कर्मचारीहरूको मनोबल बढाउने उद्देश्यले सरकारको तर्फबाट छलफलका क्रममा प्रस्तुत गरिएको हो भन्ने उनले दोहोर्याइन्।
  • कुलिङ अफ पिरियडजस्ता विषयमा समझदारी भइसकेको उल्लेख गर्दै उनले संघीय निजामती विधेयक यो अधिवेशनमै पारित भएपछि प्रशासनिक संघीयता कार्यान्वयनमा सहजता आउने विश्वास व्यक्त गरिन्।
समाचार सारांशGenerated using AI.

काठमाडौँ

संघीय मामिला तथा सामान्य प्रशासन मन्त्री भगवती न्यौपानेले निजामती कर्मचारीको उमेर हदसम्बन्धी आफूले यसअघि राखेको प्रस्ताव कुनै व्यक्तिगत स्वार्थमा आधारित नभएको स्पष्ट पारेकी छन्।

राष्ट्रिय सभाको विधायन व्यवस्थापन समितिको मंगलबारको बैठकमा बोल्दै मन्त्री न्यौपानेले उक्त प्रस्ताव छलफलकै क्रममा सरकारको तर्फबाट राखिएको र यसमा कुनै एक कर्मचारीको स्वार्थ जोडिएको नरहेको बताइन्।

उनले भनिन्, "अवकाशको उमेर हदको विषयमा धेरै छलफल भयो, सबैले आफ्नो तर्क राख्नुभयो। मैले पनि सरकारको तर्फबाट आफ्नो धारणा र प्रस्ताव राखेँ, अनुरोध गरेँ। तर, मेरो आफ्नो व्यक्तिगत स्वार्थ थिएन। कसैको स्वार्थ पूरा गर्ने नाममा अनूचित काम गर्दिनँ भन्ने मेरो अठोट नै रहेको छ।"

मन्त्री न्यौपानेले कर्मचारीहरूको मनोबल उठाउने मनसायले नै अवकाशको उमेर हदसम्बन्धी प्रस्ताव राखिएको र यसमा व्यक्तिगत स्वार्थ नरहेको दोहोर्याइन्। उनले कुलिङ अफ पिरियड लगायतका विषयमा पनि समझदारीका साथ निर्णय भएको र संघीय निजामती विधेयक यही अधिवेशनमा जारी भएपछि प्रशासनिक संघीयता कार्यान्वयनमा सहज हुने विश्वास व्यक्त गरिन्।

यो समाचारमा

काठमाडौँराष्ट्रिय सभा

यो खबर पढेर तपाईलाई कस्तो महसुस भयो ?

    कुल मतदान: 0

    सम्बन्धित समाचार

    sajilo patrika

    सरकारी कर्मचारीलाई रक्सी-चुरोट खान निषेध !

    काठमाडौँ।सरकारले सरकारी कर्मचारीहरूलाई धूम्रपान र मध्यपानमा निरुत्साहित गर्न नयाँ आचारसंहिता जारी गरेको छ। भूमि व्यवस्था, सहकारी तथा गरिबी निवारण मन्त्रालय, सङ्घीय मामिला तथा सामान्य प्रशासन मन्त्रालयले जारी गरेको आचारसंहिताको दफा ६(झ) मा कर्मचारीहरूले कार्यालय वा सार्वजनिक स्थलमा मदिरा सेवन गर्न, धूम्रपान गर्न र जुवातास खेल्न नपाउने व्यवस्था गरिएको छ।आचारसंहितामा कर्मचारीले

    Data is loading...

    Loading brands...

    Loading footer...